自“基层治理四平台”建设开展以来，浙江省龙泉市道太乡认真贯彻落实上级要求，理顺条块关系，整合基层资源，规范化推进“基层治理四平台”建设工作，全面提升基层社会管理和服务群众水平。
深化综合指挥体系建设，打造最强“大脑”。道太乡严格按照标准建设综合信息指挥室，配备AB岗人员，落实领导带班值班制度。同时出台党委书记直管综合指挥室相关制度，落实“四个平台”联席会议制度，定期会商，对平台实行统筹管理和协调指挥，分析研判社情、民情动态，研究解决重大问题。
深化网格队伍建设，打造基层服务铁军。优化网格设置，目前辖区内共划分了网格50个，设网格长45名，网格指导员32名，网格员119名。实施以村书记任网格长、联系领导驻村干部任网格指导员的“1+2+X”网格员管理模式，形成基层社会治理“一张网”工作格局，实现“一网统管”的全科网格队伍。对网格员实行定格定责定岗，要求每名网格员都能做到知民情、晓民况、解民意，并制定出台网格员考核管理办法，完善奖惩机制。同时，积极开展网格员培训，今年以来累计开展培训9次，提升网格员业务素质水平和履职能力，使网格“办小事、报大事”、平台“办实事、解难事”成为新常态。
深化属地管理职责，充分调动部门力量。强化派驻干部队伍建设，优化完善派驻人员管理办法，加快推进执法力量下沉。有序开展派驻单位事件“三对比”工作，监督派驻单位做好每月日常巡查和事件处置工作。同时为派驻机构人员安排用餐住宿和办公场所，提升派驻机构人员的归属感。
深化便民平台建设，提供最优服务。道太乡便民服务中心已实现无差别全科受理，设置3个综合受理窗口，每个窗口配备1-2名工作人员，实行AB岗制度，共十一大类74项“最多跑一次”事项均已入驻便民中心。同时积极开展村级代办点建设工作，各村负责民政工作的网格员为本村代办员，通过每周三固定代办和平时移动代办的形式，为村民提供代办工作。现已开展大白岸村、供村村、李村村、王庄村等第一批村级代办点建设工作，各项制度、事项已全部上墙。(卢雨刘龙轩)
