2015年，他的科技成果获山西省“金桥工程”一等奖;2016年被评为集团公司优秀大学生;2018年集团公司技术比武中，他过关斩将获得CAD制图第一名，被集团公司命名“技术标兵”及“青年技术创新小组带头人工程”同家梁矿机电带头人。他就是奋战在同家梁矿机电岗位的科技新秀、现任机电科技术主管、副科长——贾博。
作为机电科的技术主管，贾博积极组织机电系统大学生成立机电创新小组，针对日常工作中遇到的落后的工艺和设施进行改进。他发现，在综采队日常工作时主要靠人力来搬运液压单体，费力费时，于是他认真钻研带头设计制作了液压单体搬运车，解决了原来既费时、又费力的人工搬运方法;他还将井下严禁使用、已经淘汰的干式喷浆机，改造为湿式喷浆机，重新投入使用;改进了喷浆机巷道行走车的轮胎和轴尺寸，减轻了巷道行走的阻力;重新设计了采煤机多角度大流量外喷雾装置，大大降低了综采工作面粉尘。
在矿井转型发展后，贾博的内心有了一个“绿色梦想”，带领他的团队又开始积极研发水基清洗剂、煤岩层加固剂等新兴产品。正是这股子拼劲儿、闯劲儿和钻劲儿，贾博取得了一个又一个引以为傲的成就，也正是由于像贾博这样能担重任的青年骨干对技术的这份尊重，同家梁矿才克服了一个又一个难关，朝着转型升级绿色发展迈出了坚定的步伐 。(赵 艳)
