供水分公司以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，不断激发基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”为宗旨，以“党政一体化考核”为抓手，突出“四化”，推进党建工作与行政工作深度融合，努力为建设“创新、和谐、富强、振兴”的新时代同煤做贡献。
一、突出支部作用的“核心化”，增强凝聚力。
公司坚持“一切工作到支部”的原则，按照集团公司“党建三合一+N”的新模式，不断创新工作思路，在基层支部开展了“主题党日活动+”，和党建“1+6”活动。要求基层支部在开展主题党日活动时，既要把握主题党日的基本要求，抓实规定动作，又要立足支部实际，突出主题创造性地开展好自选动作。通过“支部主题党日活动”这一有效载体，不断推进主题教育向纵深发展。通过党建“1+6”活动，促进基层支部在供水安全生产、改革、发展、经营、管理、稳定等各项工作中站主角，使基层支部真正成为教育党员的学校，团结群众的核心，攻坚克难的堡垒，不断增强基层支部的凝聚力。
二、突出党员作用的“实效化”，增强内动力。
公司党委提出要带头高质量开展好主题教育，以身作则、率先垂范，引导广大党员干部深刻认识开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义。准确把握部署要求，通过公司工作部署会、支部“三课一会”、交流研讨会、举办培训班等形式，引导广大党员干部用心学进去，用情讲出来，用力做出来。在全公司来一次“理论大学习，工作大落实，安全供水大保障”活动，突出党员作用的“实效化”，激发广大党员在供水、安全生产、经营、管理等各项工作发挥先锋模范作用，确保主题教育与供水工作“两不误、两促进”。
三、突出制度建设的“规范化”，增强约束力。
公司始终坚持“党要管党、从严治党”要求，公司党委中心组带头学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《八项规定》以及省委的《十个严禁》，集团公司的《二十个必须》，狠刹“十种不良风气”，防止“四风”反弹，坚持用制度规范行为，不断增强约束力。
四、突出党政考核的“一体化”，增强发展力。
公司不断强化党政一体化考核工作，按照集团公司要求，结合供水实际，制定了《供水分公司党政一体化考核评分奖惩办法》，以激发基层支部在供水安全生产、经营、管理中的战斗堡垒作用、广大党员发挥先锋模范作用，进一步实现党建工作与行政工作的深度融合、不断增强发展力为目标，严格考核奖惩，对先进党支部、优秀共产党员进行了表彰，对不达标的党支部、不达标的党员进行诫勉谈话和处罚，有效改变了“两张皮”现象，推进了党建工作与行政工作的深度融合。(王东)
