随着互联网的发展，Web前端正在逐渐成为需求增长最快的开发岗位，职位空缺相当大，加之微信小程序的对外开通，更加大了市场对于Web前端岗位的需求。Web前端工程师不但薪资高，也是目前国内最紧缺的技术岗位。智联招聘每个月有3-4万个Web前端岗位需求，Web前端工程师工作2年后成为Web前端高级工程师，可以收获15万年薪，工作三年后成为项目负责人，薪资20万-50万都是常态，还有一批很优秀人员，在互联网公司做到技术总监，年薪可达到50万-100万。自考本科的小李，毕业后在北京做Java开发工作，他看到Web前端的工作前景，来达内教育参加Web前端培训，毕业后在郑州获得12k高薪入职电商公司的研发部总监。
到郑州求职薪资偏低，小李来达内教育学Web前端
小李是自考吉林大学的本科生，学的是机械自动化专业。毕业后他到北京找了一份Java开发的工作，薪资也还不错。后来小李因为变动到了郑州求职，但小李找同样的工作，郑州的薪资却远不如从前。在小城市如果没有突出的本领，工资很难突破平均水平。但小李不甘平庸，经过认真思考，小李决定再去求学充电，让自己有更出色的技能，这样求职起点也会更高。于是小李开始上网搜索培训机构，在详细地了解比对后，小李发现达内教育是IT教育培训行业规模最大的企业，课程质量很高，学生学完出来大部分都是高薪就业。在上了试听课之后，小李觉得达内教育的老师讲课很专业，课堂上运用很多实际案例，学起来简单易懂，而且还有实践项目锻炼实操能力，达内教育教的这些正是小李最需要的，最后小李加入了达内教育的Web前端培训。
达内教育学习掌握Web前端技能，小李12k高薪当上研发总监
达内教育对于web前端的课程安排是很清晰的，针对企业的需求，把课程分成不同的板块，每个知识点都循序渐进;授课老师都是来自各大知名企业的软件专家，有丰富的技能经验，讲课引用很多实际案例。老师每讲完一个知识点，就会让学生自己去练习敲代码，利于知识点的吸收。授课老师不仅上课幽默风趣，课下也积极和学生沟通，经常问学生哪里没学懂，及时地解答大家的疑惑。还有项目经理老师，总是给学生进行细致的指导和帮助，小李学起来觉得吸收很充分。达内教育的课程有很多项目贯穿，小李坚持苦练各种项目，四个月的持续努力，让他掌握了扎实的开发技术。后期还有专业的人才服务团队，教求职面试技巧，还有模拟面试，帮助学生克服面试的紧张感。人才老师帮助小李完善简历，帮小李找适合他的工作，最后小李以月薪12k入职了深圳嘉族电商有限公司河南分公司，当上了研发部总监。通过达内教育，小李成功提升自我，在小城市也拿到了一线城市水平的薪资，满足了自己的职场期望。
