日前，达内教育集团对外正式推出Java高手加薪课程2.0版本，该课程是达内Java学院花近1年的时间，收集企业对Java核心技术人才需求标准变化与毕业学员的反馈，打造的全新Java高手加薪课程，代表Java教学行业最新研究成果在教学中的应用，为技术培训行业打造一个新标准和新样板。
达内Java高手加薪课程升级的亮点是什么?
一、回归编程的本质原理，1)注重知识的庖丁解牛，例如，我们平常用百度搜索东西，我们几乎没有发现百度网站不能搜索的情况，一天24小时它都照常工作，但搜索功能不需要升级吗?它也需要升级，升级的时候是否把服务关掉，这里就需要一种技术叫热替换技术。这种热替换技术就是在软件运行过程中再读取一个新的类，把原有的类替换掉。
2)追本溯源。例如，我们想改变类的属性，要了解类的体系结构是什么样。在高手加薪课里，老师讲一个知识点，不但会讲这个知识点的应用场景，为什么这么应用，应用过程中主要哪些问题，还会讲到老师是如何学习这个知识点的，老师的知识点是从哪里学来的。
3)知其然所知其所以然。了解别人的设计思想，需要打开官网或者源代码去看看，通过读源码增加对面向对象的理解，理解设计思想、理解设计模式。当你庖丁解牛、追本溯源后，知其然知其所以然就很简单。
4)触类旁通。当你知其所以然，你在学习其他的东西就更好地触类旁通。当我们学习一些基础知识，把这些基础知识的设计原理、设计思想掌握透的话，我们再学习一些其他的知识点也好，新的技术也好，就会触类旁通。
二、注重知识的系统性。知识光有点的学习还不够的，还要有系统性。更新的课程注重知识的点、线、面、体的应用。升级后的课程，你不仅能学到的一个知识点在线上是如何应用的，在面上是如何应用的，在体是如何应用的。你的知识实现点、线、面、体的交互，就形成了系统能力，这对学员未来的发展和晋升是非常有好处的。
三、内容更加聚焦。结合企业的核心岗位，几乎涵盖了面试、跳槽、快速进阶大部分知识点。
四、时间上周期短且灵活。课程总共15天，都是在线课程，每天4-5个小时，还包括每周一次晚上老师的串讲和答疑。时间安排灵活，你可以上班路上学习，在家学习，上班有时间也可以学习，晚上有问题可以随时找老师答疑。
达内Java高手加薪课程升级给学员带来哪些好处?
达内Java高手加薪课程负责人介绍，一、企业招聘要求基本功扎实。随着市场的需求不断地升级和变化，市场上对Java技术人才的需求结构也在发生剧烈的变化，现在对编程人员的基本功要求是越来越高，比方说，你应聘Java工程师岗位，翻看各大招聘网站上招聘要求都是要有扎实的基本功，但不仅仅招聘要求，如果基础不够扎实，程序员后面的晋升和自学方面都会遭遇到很多问题，基本功就类似一个武林高手内功的锻炼。
二、企业要求程序员要具备源码心得。为什么要具备源码心得呢?在我们的课程中有几个框架，Spring框架、SpringMVC框架、Mybatis框架、Shiro框架等等，这些我们不仅仅要求学员掌握应用，还要熟悉源码，就是我们能站在巨人的肩膀上看高手是如何对程序进行设计的，他们是如何定义规范和实现规范的，他们在设计当中有什么样的套路。为什么很多企业要求面试者对源码有心得，就是希望通过比验源码来提高程序员对编程的认知。看看别人是怎么设计，别人是怎么编程的，只有了解了这些套路，程序员在未来编程的过程中才能更好地进阶，打怪升级的速度也会更快。
本次达内Java高手加薪课程升级的主要目标就帮助学员在市场上技术水平拔高一大截，找到一个心仪的高薪工作，快速晋升。那真正拔高多少呢?这个还要取决于你的软硬实力，硬实力看对技术的理解，软实力看表达能力，主要看软硬实力的结合。快速晋升，很多人在开始编程的3-5年之内，做的都是增删改查，都是基础应用性工作，而技术在公司里真正有话语权的是需要向平台上努力，从简单的业务模块发展到具备平台架构设计和实现，是否具备把控平台系统思想。
此次达内Java高手加薪班课程的华丽升级，得益于其多年在职业教育行业的深耕，以及达内教育集团常年在技术发展趋势和企业需求的研究。深耕课程产品，在给学员带来更好的培训价值和能力提升的同时，也助力IT互联网产业的发展。相信2020年，达内教育会让每一位学员都感受到达内Java高手加薪班的魅力所在，为众多职业教育企业树立标杆，用积蓄已久的力量引领行业的健康发展。
