专场招聘会已经成为达内软件人才中心帮助学员顺利就业，解决企业用人之难的重磅之锤。春节假期刚过，达内武汉软件人才中心在武汉隆重举办了“2021年达内春季IT专场招聘会”，这为达内学员开年高效就业带来了“小确幸”，也为企业开年人才招聘注入了“定海神针”。
此次招聘会吸引了130多名达内应届及往届老学员到场参加，亚信科技、中科软、长亮科技、大唐互联、纬创软件、湖南龙通、慧谷智信、海创知芸、金豆医疗、智途北斗、东方网盾、云视科技、索雅信息等13家优质合作企业积极参与。
企业招聘的方向主要集中是Java开发、网络运维、Web前端开发等当下热门方向，主要的岗位是Java开发、web前端开发、网络运维、信息安全工程师、服务器工程师、通信测试等160个左右，岗位类别齐全，让学生们有了更多的选择机会，且薪资待遇丰厚,薪资范围普遍在5000-9000之间，。
企业求才若渴，人才需求增加30%-50%,现场上演抢人大战
在招聘会现场，各家招聘企业极富激情，求才若渴，企业之间上演了一场精彩的“抢人”大战。有的企业不仅提供丰厚的福利待遇，对看中的学员更是直接抛出诱人高薪。达内软件人才负责人介绍，随着去年下半年国内疫情得到有效的控制，企业招聘需求开始回暖，今年春节以后企业的招聘需求增长得更加迅速，较去年同期增加30%-50%，企业开出的薪资待遇也有500-1000提升可谈。
后疫情时代，企业技术要求没变，现场超过四层应聘者获得offer
达内武汉软件人才中心的夏老师介绍，从企业招聘需求标准来看，后疫情时代，由于企业的需求激增，略微降低了应聘者入职的学历“门槛”，但对于面试者的技术门槛的要求没有变化，对于面试者的实际工作经验和项目经验仍然十分关注。截止记者发稿时，已经有52名达内学员获得offer，占总人数的40%。
此次达内IT人才专场招聘会不同于一般招聘会，特别有利于应届生，招聘的岗位一般都是企业初级和中极。在一般的招聘会上，应届生和那些具有丰富项目经验的应聘者相比，由于缺乏工作经验，处于求职的劣势。达内IT人才专场招聘会上，邀请企业之前，达内细致地筛选了招聘企业的人才需求，邀请来参加招聘会的企业，一般都是接受招聘应届生的，这样达内学生录取机率大大提高，很多同学现场就同时收到了几家企业的复试offer。
企业和学员对招聘会好评连连，希望达内多多举办类似活动
纬创软件招聘负责人表示：“今天参加达内专场招聘会，受益匪浅，解决了企业用人的燃眉之急，达内学员求职态度十分诚恳，专业技术方面也比较扎实，我们和达内一直保持高度紧密的联系，未来也会继续持续关注达内和达内学员。”
一位参加招聘会的达内学员反馈：“参加招聘会之前，我内心还有点担心，参加完招聘会后让我内心充满了希望，达内实力名不虚传，毕业就有面试，企业多多，面试多多，感谢达内给我们提供这么多优质的就业机会，很多到场招聘的公司福利待遇好，技术也先进，希望能早日拿到offer。”
达内专场招聘会是达内对学员和企业的双重交付，让人才有好的归处，为企业匹配真正所需的千里马，这也正是达内深受学员和合作企业信任的原因所在。相信未来，达内会继续以学员就业为中心，不断了解企业用人需求，帮助更多达内学员实现职场梦想，帮助企业招到合适的人才。
