中国小康网讯记者张玉荣实习记者梁诗敏通讯员粤仁宣1月22日，2021年广东省人力资源和社保障工作会议召开，会议主要总结2020年和“十三五”时期的工作和取得的成效。“十三五”时期，广东人社系统将稳就业作为第一位的任务，实施“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，并且推进社保制度改革，提升人才队伍建设。
在去年疫情期间，面对前所未有的就业压力，广东打出减负稳岗扩就业的组合拳。为支持企业渡过难关，广东“送政策、送资金、送技工”，为306.8万家企业减免延缴社保费1970.6亿元，向190.91万家次企业发放失业保险稳岗返还130.07亿元，向4万家企业发放以工代训资金38.85亿元。
同时，广东还实施2.0版“促进就业九条”，发放失业补助金20.96亿元、惠及99.29万人，总体来说，就业局势总体保持稳定好于预期，城镇新增就业133.7万人，四季度城镇调查失业率回落到4.9%，牢牢守住经济社会发展底盘。
此外，在精准脱贫攻坚战中，广东人社也取得重大进展，全省创建扶贫安置基地60多家，50.8万农村贫困劳动力全部实现就业，全省贫困劳动力实现未就业动态的清零。“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程的实施累计带动就业创业124万人，其中开展“粤菜师傅”培训7.1万人次，带动就业创业20万人;“广东技工”队伍不断壮大，圆满举行第一届全国技能大赛，获32金13银11铜27个优胜奖，金牌数占全国的37%，金牌数、奖牌数和团体总分均居全国第一，取得办赛参赛双丰收;开展“南粤家政”培训33.86万人次，带动就业创业51万人。
在人才队伍建设方面，广东大力实施“湾区人才”和“乡村工匠”工程，深化事业单位人事管理改革，制定职称评审管理服务实施办法“1+5”政策，建设广州、深圳国际级人力资源产业园。广东还解决了老百姓最关心的问题，为9.75万劳动者追回工资待遇9.58亿元，最低工资标准稳步提升，劳动人事仲裁结案率96.45%，违法案件年均下降5.2%，民生保障水平得到稳步提升。
据悉，今后广东人社还将聚焦中央“六稳”“六保”决策部署，牢牢抓住就业和高质量发展，推动脱贫攻坚和“双区”建设改革任务落实落地。
