开局即决战，提步即冲刺。
虎年的第一个工作日，“助企开门红”活动如火如荼开展，莲都区委、区政府领导班子深入到重点企业“把脉问诊”，为企业纾困解难，增强企业发展信心。
莲都区委主要负责人工作第一日便连续走访了浙江瑞新药业股份有限公司等知名莲企，表示将以企业需求为导向，聚焦企业生产经营活动中的高频事项，出台更加精准的惠企政策，打造企业全生命周期服务链条，为企业发展赋能助力。
莲都给政策、出实招、破难题，围绕“接续高质量发展建设百万人口大城市取得突破性进展，迅速出台加快人口集聚、人才发展集聚、科技创新引领、生态工业和数字化经济高质量发展等方面的政策，力促一季度经济发展“开门好”“开门红”。
一条条惠企政策，一项项助企服务，如同一粒粒“金种子”播撒在莲都这片创业热土，“种苗”迎着春风破土而出，破冰启航，蕴含着强劲的力量。
出台好政策 暖企开新局
企业是市场的主体，是社会发展的重要力量。
在经济发展面临新的压力下，企业生产经营面临挑战，如何更好地同市场主体站在一起，帮助市场主体创新发展、赢得未来，是莲都区委、区政府时刻关注的问题。
为保障重点企业和重点项目“早准备、抢开局、稳增长”，莲都提前布局、超前谋划，大刀阔斧行改革、开新局。
早在1月13日，“丽水莲都 破冰启航”重大项目集中签约仪式在莲都区古堰画乡景区举行，京东、蚂蚁、华为、百度等一批数字经济头部型企业，纳爱斯、上海格派、宝业、特驱教育等一批行业领军者集聚莲都，13个招商引资重点项目现场集中签约，总投资额超120亿元，项目涵盖数字经济物联网、区块链、5G通信等诸多领域。
与此同时，工行、农行、中行、建行四大国有银行分别就4个金融支持授信项目签署银政战略合作协议，相关金融机构将在“十四五”期间分别向莲都区投放不少于200亿元意向性融资，助力重大项目建设“加速跑”。
这是莲都向着“接续高质量发展建设百万人口大城市”目标打响的“新年第一炮”。
绿谷春天，好政策正激荡起创新之力。
近年来，为加快培育发展前瞻性新兴产业，推动数字经济和实体经济融合发展，莲都区聚力打造浙西南科创中心核心区。在这样的背景下，经过多番精心打磨，莲都出台《莲都区加快推进科技创新引领跨越式高质量发展的实施意见》，全力推进科技创新。
“引进顶尖科创团队，支持做大做强科创平台，推进科创平台共享，加快企业创新主体培育，实施重点项目研发攻关，促进科技成果转化，畅通人才科技金融税收支持渠道，发挥人才科技主题基金作用，强化知识产权全链条保护，营造最美创业创新生态……”每一条政策都有硬核的奖补措施，最高甚至可达1亿元。
“新政以‘高于浙西南、对标大湾区’为标准，扩面提标，为实现创新引领注入了更强的政策驱动力，如在大力引进顶尖科创团队方面，对入选省‘鲲鹏行动’计划和中国两院院士的顶尖人才，一次性给予500万元个人奖励，其所在团队最高可享受1亿元综合支持，力度空前。”莲都区科技局相关负责人表示。
此外，莲都还在引入具有变革性意义甚至颠覆性潜能的未来产业中编制优惠政策;培育发展半导体集成电路、新能源、美丽经济、数字经济、研发经济等高新低碳产业;加快高端生态、高端产业和高端人才融合聚变……莲都正以一系列的好政策，推动城市经济的质量变革、效率变革、动力变革。
此外，莲都还在引入具有变革性意义甚至颠覆性潜能的未来产业中编制优惠政策;培育发展半导体集成电路、新能源、美丽经济、数字经济、研发经济等高新低碳产业;加快高端生态、高端产业和高端人才融合聚变……莲都正以一系列的好政策，推动城市经济的质量变革、效率变革、动力变革。
升级大礼包 惠企增活力
招商引资和招才引智，是事关莲都区未来发展的战略性先导工程。打包政策大礼包，升级政策好礼包，掀起新一轮“双招双引”热潮，是迸发莲都强劲发展活力的关键。
助企“开门红”活动中，助企服务员送上了政策大礼包。
在瓯宝安防科技股份有限公司负责人陈晓建的办公桌显眼处，一本144页的《莲都区惠企政策汇编》成了他经常翻看的“工具书”。此前，为助企经济发展，有效激活市场活力，《莲都区惠企政策汇编》收录了7份区级政策文件及5份市级政策文件，涉及财政支持、税收优惠、产业发展、公共服务、企业减负、要素保障、人才培训等多类。
在此基础上，莲都今年重点升级了人才服务“政策包”，制定了《关于加快人才发展集聚 打造浙西南科创中心 助推高质量发展建设百万人口大城市的实施意见(审议稿)》(以下简称“人才新政”)，通过六大举措、26条政策，在住房保障、子女就学、就业创业、技能培训、项目扶持等方面为人才提供全方位的政策服务，吸引凤凰落巢。
“莲都人才新政聚焦高层次人才引育，聚焦碧湖区域人才集聚，聚焦主导产业动能培育，涵盖了人才集聚全类型、人才发展全周期、多层次人才平台，具系统性强，创新性更优的特点，能充分激发市场主体活力，突破体制机制的壁垒，着力打造特色人才品牌。”莲都区人才发展中心相关负责人介绍。
莲都人才新政还重点助力新城建设发展。“未来，将在碧湖区域建设一批现代化的青年公寓，满足各类人才住房需求，同时对在碧湖区域工作并购房的各类人才，给予高于主城区标准的购房补贴和生活津贴。大力鼓励卫健、教育等民生类人才向碧湖区集聚，给予远高于对应人才层次的引才奖励和购房补贴。”莲都区人才发展中心相关负责人表示。
“在听实话、察实情中解决企业问题、疏通发展堵点。”在走访中，张壮雄提出，要以理念、机制、政策、服务创新打造“最佳在地政府”，重视服务，营造良好营商环境，也是莲都一以贯之的理念。今年1月起，莲都区创新性开启常态化区乡村(社)三级干部大走访，企业走访更加制度化、实效化、优质化。
人才汇聚，新城崛起。以“助企开门红”活动为开端，以“接续高质量发展建设百万人口大城市”为蓝图，莲都未来已来。
(记者 蓝倞 郑佳仑)
