郑峰，现年44岁，任浙江海港嘉兴港务有限公司下属嘉兴港独山港口发展有限责任公司综合办公室主任。是位政治素质过硬、作风严谨、勇于自我革新，并在实践中持续提升的优秀干部。
(1)2003年9月--2005年4月，任平湖航天金穗科技有限公司技术员，在职期间，他牵头负责辖区内税控电脑及外设的安装、配置与调测，满足税务系统运行需求，为企业用户提供税控软件的操作培训，为企业税务数字化转型做出重要贡献。
企业用户纷纷夸赞说：“经过小郑的培训知道，不明白的问题很快明白了，开票使用过程中遇到的问题也能迅速响应解决。他说话通俗易懂，而且为人平易近人。让我们明白了税务数据安全与经营合规的重要性”
(2)2005年5月--2007年10月，就职平湖市公安局交警大队内勤。在职期间，他以超乎常人的热情与专注，将平凡岗位演绎成不凡舞台。无论是海量信息的归档整理，还是紧急通知的即时传达，皆能从容驾驭，速度与质量并重，屡次刷新部门效能纪录。在团队协作中，郑峰同志更是展现出“中枢纽带”的关键作用。主动对接各外勤中队需求，超前谋划物资调配与信息支持，以春风化雨般的沟通艺术化解矛盾，确保整个队伍犹如精密仪器般高效协同。郑峰同志以实际行动诠释了新时代警务内勤人员的硬核担当，真正将“幕后英雄”的价值书写进每一份报表、每一次保障、每一道指令之中，是当之无愧的业务标兵与团队脊梁!
(3)2007年11月--2013年11月，积极响应国家领导人号召、投身服务基层浪潮，通过报考选拔，任嘉兴市平湖市林埭镇华丰村村委会主任助理。在任期间，他围绕“协助村委会开展工作、服务村民、推动乡村发展”积极开展工作。在村两委行政事务上当好“运转枢纽”，政策宣传与落实上成为“翻译官+宣讲员”，民生服务代办方面化身“全能管家”，党建团建赋能方面激活“红色细胞”。深入乡村一线，积极调解邻里矛盾，力促邻里和谐，只要群众有难事，哪怕是细微琐事，他也放在心上。不管工作多晚、多累，他从不抱怨，始终奋斗在“息争解纷”、“为民解忧”的第一线!
(4)2013年11月--2020年1月，历任嘉兴港口控股集团有限公司人力资源部科员、副科长，浙江海港嘉兴港务有限公司综合科员等职务。
2015年8月，浙江省委、省政府决策组建浙江省海港投资运营集团有限公司(后更名为“浙江省海港集团”)，将原有分散的港口资源纳入统一平台管理，旨在提升全省港口竞争力、优化资源配置。
期间虽经历浙江省海港一体化整合浪潮，郑峰同志始终以高度的职业素养与强烈的责任意识锚定自己岗位。面对新旧制度的衔接空白，他主动梳理流程漏洞，加班加点搭建起规范有序的工作框架;遭遇跨部门协作的磨合难题，他凭借出色的沟通能力穿针引线，促成资源高效流转;即便身处职责边界模糊的特殊时期，也从未有过丝毫懈怠，每一项任务都全力以赴，每一个细节都精益求精。他用日复一日的坚守诠释着“在其位谋其政”的职业信条，将个人价值深深镌刻进企业发展的年轮里。
(5)2020年2月至今，郑峰同志任嘉兴港独山港口发展有限责任公司综合办公室主任。在任职主任期间，他精心做好舆情信息服务，以便上情下达，也便于上级领导对目前局势综合判断。他建立了一套完善的信息收集、整理、报送机制，拓宽信息来源渠道，加强与各区域、各部门的信息沟通与协作。时刻关注国内外形势、政策动态以及市区内的热点难点问题，及时捕捉有价值的信息线索，并进行快速整理和精准报送。近三年来，累计向上级领导报送各类信息4586条，其中多篇信息被上级采用并推广，为上级领导及时掌握情况、科学决策发挥了重要作用。
此外，郑峰同志还十分重视通力协作。他深知团队的力量对于完成各项工作任务的重要性，因此，在分管的领域中，他积极开展团队建设活动，通过组织业务培训、经验交流、案例分析等形式，提升团队成员的业务能力和综合素质。同时，他还注重培养团队成员的团队精神和协作意识，鼓励大家相互支持、相互配合，形成一个团结协作、高效运转的工作团队。
在他处理各项事务期间，人心得到了充分且有效的凝聚，同志们对单位的归属感明显加强!大家对他朴实无华、乐于助人、调和气氛、排解纠纷的行为称赞不已。
