一般来说，在普通人眼里，自己提出的解除劳动合同，就没有资格再找用人单位要补偿了。
但其实，也不是那么绝对，今天我们就列举了以下3种人，他们提出解除劳动合同，照样获补偿，快来看看你是不是能拿钱的那一个。
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NO1：
未及时足额支付劳动报酬：
图自网络
NO2：
未依法为劳动者缴纳社会保险费：
图自网络
NO3：
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的：
图自网络
综上所述，用人单位如果自身存在过错，劳动者主动要求解除劳动合同是可以获得补偿金的。例如以上3种情况，也是日常生活中最常见的3种情况，大部分人不懂法的就一走了之，殊不知自己放弃了声张权益的机会。
