山东省莒县邮政公司以党建为引领,围绕邮政共青团和青年工作要点及团县委相关工作要求,以进一步加强和改进邮政共青团和青年工作,更好地发挥团员青年生力军和突击队作用为重点,突出抓好青年基础工作。
把握好总体要求,强化邮政共青团建设。以 新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实关于青年工作的重要思想, 以党建带团建为统领,以机关带基层为抓手,通过“坚定理想信念,凝聚智慧力量,打造青年品牌,加强基层基础”四项重点举措,构建“政治引领有效、服务大局有方、基层组织有力、青年员工有为”的四维工作格局,为莒县邮政高质量发展贡献青春力量。
深化和完善工作机制,助推工作落实。围绕以党建带团建,从各方面重视和支持,为共青团和青年工作的开展创造良好环境。
(一)加强组织领导。该公司把共青团和青年工作纳入党建工作总体格局,与党建工作同研究、同部署、同推进、同考核,为共青团和青年工作高质量发展创造条件、提供保障。通过订措施、出实招,创新作为,发挥好团员青年的后备军和突击队作用。
(二)强化支撑保障。建立完善阵地等保障机制,以保证团组织开展工作和青年发展所必要的物质条件。团员青年的学习教育活动纳入员工教育培训计划,同时加强活动阵地建设,确保青年和共青团工作有场所、有阵地,青年成长、展示有项目、有舞台。
聚焦新时期青年工作,夯实工作基础。加强新时期团组织和团干部队伍建设,不断完善党建带团建工作机制。加强基层团建工作标准化规范化建设,充分发挥青年生力军和突击队作用。
加强青年员工思想政治工作。开展青年员工思想动态调研,深入了解青年员工尤其是90、00后员工的思想状况和个性化需求,引导青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观,发挥组织优势推动解决合理化意见建议。
引导青年员工立足岗位建功立业。在公司党委领导下青年积极参与到企业贯彻党中央关于乡村振兴、抗击新冠肺炎疫情等重大决策部署的具体行动中,助力企业打赢旺季生产和业务攻坚战。围绕年度目标任务,配合工会组织,通过业务竞赛、岗位练兵等形式,不断提升青年工作本领。
发挥团组织内引外联作用,搭建客户拓展新场景。积极团组织在支局班组的作用发挥,为青年员工搭建成长实践的平台,调动青年员工的积极性、主动性和创造力。加强与地方、企业、学校团组织的交流合作,为邮政创新创造条件。
提升青年员工对企业文化的认同感。充分发挥青年员工的活力和优势,组织青年员工参与单位各类创建活动,以新媒体宣传、文明主题实践等多种方式,宣传邮政好人好事,讲好邮政故事,把企业文化理念融入到青年员工的日常工作和自觉行动中,引导青年员工爱企爱岗,积极贡献。
