(通讯员：孙向宇)作为建筑行业的龙头企业，在深化国防和军队改革的关键时期，为支持部队新一轮改革需要，中建一局一公司山东分公司采取到“家门口”招聘退役人员的新模式，先后招录退役军人12名。“认真学习，尽快适应工作岗位，把通过初试、面试的优秀退伍军人安排好、使用好。”在培训会上，安全生产监督管理部经理孟庆迪对退伍军人所作的发言掷地有声。
安全生产监督管理部就安全生产基础知识对分公司新招聘的退伍军人进行有针对性的培训，并且根据培训课件内容进行了相应实战训练，以便于新加入中建一局这个大家庭的新家人们最快速地去熟悉安全管理日常工作内容，掌握相关技能。
据悉，此次集中培训的12名退役军人，来自于山东省及周边省市，是从将近50名报名中脱颖而出的优秀退役军人。在为期7天的岗前培训中，他们立足岗位需要，专注知识的传与授，科学合理地进行着课程，确保了培训取得实效。“在今后的工作中，我们会以军人的优秀品质，不怕吃苦、身先士卒的精神，在自己的工作岗位上实现自己的价值，回报公司。”有16年军龄的李高伟坚定地表示。
