作者丨市界 冯晨晨
编辑|老拿
一波未平，一波又起。
刚刚，市界得到一张，疑似海尔对员工午休处理更加严厉的爆料图片。据图片内容显示，“今天中午开始，集团人力抽查停车场，严禁中午在车里睡觉，一旦被拍照，按照一级违规辞退处理，主场外包人员同样需遵守。”
对此，市界试图联系海尔相关人员进行求证。一位自称证券部的相关负责人，在得知市界来意后并未进行正面回答，只是表示“这对海尔的业绩不会产生影响。”市界进一步追问，“员工的情绪不会影响业绩吗”，该相关人员表示会通过邮件进行回复，但截至发稿仍未果。
不久前，网上曾传出一篇“关于中午脱岗睡觉的通报”。据通报显示，2019年8月27日午餐后，青岛海尔4名员工未及时返回工作岗位，在咖啡厅内睡觉，公司决定将这4人立即“散单”，而且要在当周内走完离职流程。
这一则通报，将已沉寂多年的海尔推上风口。
在诸多媒体的相关报道下，事件引发网友持续热议。有网友表示，“人单合一”、“全员销售”这些都是落后的做法!现代企业都是分工明确的，张瑞敏显然是中了互联网思维的毒，把个好好的海尔搞成这样。未来企业，产品为王。产品搞好了，哪里需要那么多销售人员?你见过华为有多少销售人员?二流三流企业才整天忙于销售!”
甚至倒闭之声，不绝于耳。“抵制海尔，让压榨人的企业倒闭!”海尔会倒闭，我预言。”“赶不上中上层半年工资高，每天上班时间最少2位数，中上层吃香喝辣，还指手划脚，其实他们每天贡献又在哪里?底层人的辛苦只有自己知道，而且命运还掌握在人家的手中，一句话就可能叫你失业。总之，底层人一定振作起来，和命运抗争!”
实际上，在无数网友哀怨的背后，是一家山东强企的落寞。
海尔，是青岛令人艳艳羡的“五朵金花”之一，在整个山东也是龙头大哥，迄今依然是全省两家市值过千亿的上市公司之一。2014年，海尔实现营收2007亿元，成为中国家电企业中首个突破2000亿大关的公司。同年，格力的营收仅为1400亿元，而美的则为1423亿元。
可惜的是，如今的海尔已被昔日“小弟”后来居上。2019年上半年，海尔智家、格力电器与美的集团，分别实现归母净利润51.5亿元、137.50亿元及151.87亿元。也就是说，曾经的“一哥”，如今归母净利润几乎只是两家的1/3左右。
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