“易小峰同志，你的课件准备好了没有?培训工作即将开始，请你做好上讲堂的准备。”3月3日，县委巡察办办公室工作人员来到巡察组一号办公室，对正在电脑前工作的正科长级巡察专员易小峰作工作提示。
贵州省松桃县委巡察办为持续加强巡察干部队伍建设，创新巡察干部业务素质培训方式，于3月3日下发《松桃苗族自治县县委巡察干部“轮流上讲堂”工作制度(试行)》通知，正式启动巡察干部轮流上讲堂工作。据介绍，该县这一办法规定，县委巡察办每年举办三期以上巡察干部上讲堂活动，每名在职在编巡察干部每年上讲堂授课不少于一次，按照“善长什么讲什么、巡察干部需要什么就重点讲什么”的原则，围绕“巡察工作高质量发展”主线，把巡察干部在工作中总结提炼的好经验、好做法分享出来，并组织对讲座课件进行集中评审，课件与授课效果纳入巡察干部年终考核内容。
“我们举办‘巡察干部上讲堂’活动，是在铜仁巡察试点工作的背景下创新的一种以身说教的干部培训方式，目的是变‘听讲’为‘主讲’，变‘要我学’为‘我要学’，增强巡察干部自主学习、深入思考和开拓创新意识，全面提升巡察干部综合素养和履职能力，为推进我县巡察工作高质量发展提供人才保障。”该县巡察办负责人如是说。(田茂桥)
