为促进全面从严治党向纵深发展，夯实基层党风廉政建设工作基础，勉县纪委率先在全市全面推进镇办纪委以纪检干部专职化、纪律审查设施标准化、执纪审查工作规范化为主要内容的“三化”建设，提质量增实效，为县域经济社会发展实现追赶超越营造了风清气正的良好生态环境。
抓班子强队伍，推进纪检监察干部专职化。立足于镇办纪委人力不足、精力分散等问题，该县着力打造“专职、专业、专用”的纪检干部队伍，归口设置县纪委统派纪检组6个，实行“统派直管”;为18个镇办全部配齐配强专职纪委书记、副书记，各镇还配备了2名纪检专干，专职从事纪检监察工作。通过“上挂下派”、跟班学习、外出培训、“以案代训”、协作办案和督查指导等形式，不断提升业务能力。此外，加大表彰和问责惩戒力度，完善干部激励保障机制，使纪检干部更好地聚焦主业，履行专责。
建阵地强保障，推进纪律审查设施标准化。出台了《谈话室使用管理规定》和《谈话室办案人员保密工作制度》等制度，确保依纪依法安全文明办案。累计投入230余万元，18个镇办纪委全面建成镇均50平方米的纪委规范化、标准化办公场所，统一有专门办公用房，有专门谈话室，有必备办案装备，有完善制度保障，落实专人管理，建立使用登记台账，为推动纪律审查规范化提供有力保障。
高标准严要求，推进纪律审查工作规范化。针对基层纪检机关办案程序不规范、文书材料质量不高、档案资料不齐全等问题，该县制定了《勉县镇街道办纪委“三化”建设实施方案》，重点对“两个责任”、执纪程序、文书资料、廉政文化和纪律审查进行规范，确保执纪审查工作有章可循。通过开展党规党纪学习教育、培训、群众喜闻乐见的各种活动，大力宣传相关法律、法规;建立台账、加强监督检查，对执纪审查工作中跑风漏气、以案谋私的问题从严处理;定期开展处分执行情况的跟踪回访，确保执纪程序规范、落实到位。
