9月7日，重庆市铜梁区城市管理综合行政执法支队组织开展城管网格员岗位竞聘，以充分调动城管网格员积极性，择优选出优秀人才，进一步提升城管队伍整体素质。
当天，在金龙体育馆考点警戒线内，城管网格员们正骑着电瓶车沿着规定的线路行驶，并小心翼翼地穿过每一个障碍物。而在另一个考场，部分城管网格员也正在认真进行笔试。
据了解，铜梁区城管执法支队推进城管网格员体制机制调整以来，382名城管网格员在近日全部归队。为进一步调动队员积极性，凝聚起干事创业的良好氛围。为此，区城管执法支队今年首次组织城管网格员岗位竞聘上岗，切实建立平等竞争、择优录用的用人机制和岗位管理机制，促进优秀人才脱颖而出，凝聚起城市管理执法队伍和执法人员奋进新征程、建功新时代的强大力量。
“我们此次竞聘的岗位有网格长、机动巡查员岗位，考试分为笔试、面试或实际操作考试两个部分，所有城管网格员自愿报名，然后通过竞聘上岗的方式择优录取。”区城管执法支队综合科科长沈泰龙介绍， 此次有94名城管网格员报名参与竞聘，网格员竞聘上岗后，试用期为3个月，岗位试用期根据表现情况进行打分，合格后如期转正。后续将定期对其进行测评，结合测评结果和工作实绩，综合考虑无法胜任岗位的，将根据工作需要适时开展竞聘。
古道华已经在城管队伍中工作了9个年头，在得知可以竞聘网格长之后，他第一时间报了名。“参加竞聘心情十分激动，给了我们展示自己的舞台。在城市管理领域工作了多年让我积累了丰富的实践经验，也深深地爱上了这份职业，我对铜梁的区域情况非常了解，我有信心也有这个能力做好这份工作，这次的竞聘我一定会全力以赴!”古道华说道。
“我刚担任网格员不久，听到前辈们在台上分享工作经历、工作感受，让我学到了很多，对今后如何成长为一名优秀的网格员，做好城市管理工作有很大的帮助。”网格员范力文说，“做了城管之后每天都过得很充实，也让我找到了人生的目标和方向，今后也将此次活动为契机，以优秀的网格员为榜样，认认真真找差距、踏踏实实干工作，为城市的整洁美丽贡献自己的一份力量。”
此次竞聘是区城管执法支队进一步巩固深化“强基础、转作风、树形象”的具体行动，通过这样的方式，达到以比促学、以比促改、以比促提的目的，增强了队伍的向心力、凝聚力、战斗力。
“下一步，区城管执法支队将对全体干部、城管网格员组织开展城管微信语音课堂，邀请相关专家、业务骨干授课，以提升整体队伍的业务能力和工作水平。与此同时，还将深入优化执法办案、执法巡查、执法监督等工作流程，健全完善制度落实的常态化机制，全面提升铜梁城市管理执法队伍的政治素质、管理水平、执法能力和服务质量，为城市的洁净有序、和谐美好提供坚强有力的执法服务保障。”区城管执法支队负责人表示。(文/图 赵武强 熊亚)
