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初心不改,勇立潮头∣运营副总裁苍松专访

 
  运营副总裁
 
  苍松
 
  顺心置地
 
  2006年9月,苍总进入了房地产经纪行业。 2012年8月入职顺心,一天又一天的坚持,从一名经纪人到运营副总裁,他的时间轴线是一段坚持不息的奋斗之路,现在的他仍在坚持的路上。
 
  苍总的顺心生涯路:
 
  2012年8月18日入职顺心
 
  2013年1月1日晋升店面经理
 
  2013年4月18日晋升区域经理
 
  2014年6月1日晋升大区总监
 
  2016年4月1日晋升为第二事业部总经理
 
  2017年10月17日晋升为运营副总裁
 
  台前风景很美,幕后汗水很多
 
  今天的成绩,离不开往日的汗水与坚持。5年多的顺心生涯里,外界市场的波动,内部职级的升迁,每一次的变化和未知,都面临着新的局面,虽有无数的难题,但这些挑战,却都无法阻挡他前进的步伐,在不断地“从头再来”中,他带领团队一步步走向了更强。
 
  ☼
 
  跑盘图
 
  初来公司,他在天洋城那边的店里工作,和所有经纪人的工作基本都一样,就是熟悉楼盘,开始跑盘。但是他的跑盘工作,最终画出了天洋城当时最详细的一张跑盘图。这张跑盘图,很长一段时间里都对他和伙伴们起了很大帮助。同样的工作,不同的付出,他做到了精致。
 
  ☼
 
  梳理房源
 
  初到公司10天左右的时间,他便将公司所有的房源打了个遍,下班回家后也不断回访跟进,梳理出优质房源,以便工作更好的开展。靠着这样日复一日的坚持他在第二个月便签了四套独家,那一年的9月个人完成了18万的业绩,刷新了当时的记录。这不寻常的努力,甚至被误认为是来公司“套房源”。
 
  ☼
 
  别样年假
 
  年假期间,店里有几位同事没有回家,苍总在那几天里带领伙伴们一共成交了18单,维持了全公司在休假月的盈亏平衡。
 
  成功的花,
 
  人们只惊羡它现时的明艳,
 
  然而当初它的芽儿,
 
  浸透了奋斗的泪泉,
 
  洒满了牺牲的血雨。
 
  ——冰心
 
  起点——用全力投入
 
  故事的起源总是那么的平凡普通,无论看起来多么的光鲜靓丽,背后总是由一个又一个有关勤奋努力的小故事堆砌而成。靠着自己一点一点的努力而拼凑着成绩,用心投入将每一件事都做到精致,收获自然也就能不期而至。
 
  拒绝学习?你的竞争对手不会
 
  2013年4月18日,当时的苍总将以前大部分老人留下,带着11人到三季西门正式成为顺心的一名区经,开始一段新的征程。
 
  ☼
 
  重培训
 
  自己带着区域人员做培训,通过不断的培训学习,他们创造出了一个又一个傲人的成绩。不到15天的时间,到四月底,他们一共完成了18万的业绩。在这段时间里苍总也提携了几位店面经理,为公司储备了一批新的人才,不断充实团队,继续向前冲。
 
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  量化考核
 
  他深谙管理之法,讲求用科学方式管理好团队,从而提升团队战斗力。2014年的上半年,苍总最先在自己所管理的大区内采取量化考核的方式,从2015年开始,苍总带领的D大区开始了反超,完全超越其它大区。
 
  当时的他们还有一句响当当的口号:
 
  “大北京,向东看!大运河,NO.1!D区精英玩儿命干,横扫全场当销冠!D区、D区,永争第一!”
 
  过程——用成绩证明
 
  在苍总带领下,培养了无数的顺心精英,他的管理之中分外重视培训和工作方法,他们知道这一路还很长,想要在市场中持续保持源源不竭的动力,学习跟进不能停歇。他用一份份的成绩证明着成功不是一蹴而就,培训学习和量化考核等方法,不能仅仅凭借一时的得失所去衡量,敢于等待,满满收获总会到来。
 
  要有领导所该有的责任感和担当
 
  苍总说,“人和人之间没有差距,领导之间也是,就是看能不能为大家着想。”他是这样说的,也一直是这样在践行着自己的这一份真挚。
 
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  执行力
 
  他要求团队有绝对的执行力,团队中每一位管理层都必须走在最前,要能够担负起自己的责任,做好表率。对于公司每次颁发的各项制度和任务,他们会在最快速的时间内落实到位。管理者的表率作用也在于工作中的每一件微小的事情,就像每一天的出勤一样,经纪人要求8:30到公司,作为一名管理者,必须要在8点到公司,做出自己榜样的力量。
 
  ☼
 
  换位思考
 
  他相信有投入,才有收获。就像对于带看结钱慢的问题,苍总明白大家的苦楚,便会自己先出资,结钱缓解大家的压力,让大家没有后顾之忧去全心投入到工作之中。“香河大运河”项目时,虽有公司的补贴,但看到经纪人在带看往返付出的更多时,苍总也会自己再多给经纪人一份补贴,带看量高,也带来了更高的成交量。像这样能够站在经纪人的立场上去思考问题也是他一直以来的坚持。
 
  01
 
  Apr,2016
 
  顺心第一个事业部“第二事业部”的总经理
 
  01
 
  Jul,2017
 
  从第二事业部裂变分出集团现在的“大厂分公司”初团队
 
  管理——重换位思考
 
  这么多年一步一步的积累,他有自己处理问题的方法,一次次的双赢效果,证明着他的实力,从他的团队中所培养出的人才,现在也都在自己岗位上绽放着各自的精彩,熠熠生辉。
 
  家
 
  是温馨的港湾,也是坚强的后盾。
 
  背后总有那么一位强有力的支持者,不惧风雨
 
  相约一起漫步天涯,幸福到老...
 
  苍总说起嫂子的时候,那是满满的温馨和感动,我们都知道嫂子也在顺心,她2007年踏入房产行业,在苍总全心工作时,嫂子将家庭打理得井井有条,在工作需要支持时,缺经纪人时就在经纪人岗位上,缺招聘人员就在招聘岗位上……哪里有需要,哪里就有嫂子的支持。
 
 
  感恩家人,感恩这份理解和支持,今后的时光,相信他们齐头并进还会走向更远!
 
  今后工作
 
  在自我发展基础之上,必然还要能够继续给公司创造更多价值,兢兢业业,尽职尽责的完成做好工作。
 
  立志、工作、成就,是人类活动的三大要素。立志是事业的大门,工作是登堂入室的旅程。这旅程的尽头有个成功在等待着,来庆祝你的努力结果。
 
  ——巴斯德
 
  一切通向美好和成就的路总是曲折的,从初入顺心,他就为自己立下了那个坚持勤勉,不畏辛劳之志;在每一步前行的旅程中,他也毫无松懈,持续学习,培育人才;通向了这一站的成功,也必将全力以赴,奔向前方!
 
  虽历经无数考验,但他用实力为自己开辟了一条又一条崭新而充满希望的道路,从他的身上我们也认真去学习着那份执着的“敬业”精神。
 
  可以让自己的人生去向更高更远,或许,也只有依靠曾经认真努力过的事实。
 
  热爱自己的工作,并用心去做,使自己的一切付出和努力可以创造更多的价值吧!
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