山东省莒县邮政分公司强化党建为引领,把精神文明建设作为加强党的建设、促进改革发展、丰富职工生活的重要载体,紧紧围绕高质量发展要求,践行社会责任,履行国企使命,积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展文明创建和群团活动,持续发力托举文明创建,为推动企业持续健康快速发展提供了坚强保障。
以党建带创建,融合推进,双向提升。建强建活团组织,围绕中心发挥团员青年生力军、突击队作用。通过下发《工作方案》,以党建为引领,加强党对共青团和青年工作的全面领导,坚持团建工作与企业生产经营深度融合,更好地发挥了莒县邮政共青团组织作用,坚持围绕中心、服务大局的工作主线,团结引领青年员工发挥生力军和突击队作用;发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用,强化服务功能,通过加强和改进共青团工作、充分发挥共青团作用,广泛凝聚青年员工干事创业的智慧和力量。群团工作坚持突出邮政特色,不断提高群团工作质量和水平。团委积极开展青年突击队活动,助力施工生产;聚焦服务青年、服务企业两大主题,深入开展“导师带徒”“青年大学习”活动,充分激发广大青年爱岗爱企、干事创业热情和参与文明创建、志愿服务的热情。
深化职工小家建设,做好关爱职工工作,将关心关爱职工工作作为一项重要内容,提升职工“舌尖上的幸福感”,通过职工每天“拍一拍”上传小伙房午餐情况,开展支局小伙房饭菜质量评比活动,提升职工幸福感。
积极培育和践行社会主义核心价值观,深入开展文明创建活动。山东省莒县邮政分公司始终把精神文明建设放到重要议事日程上,做到有部署、有检查、有落实,切实抓紧、抓好、抓出成效将社会主义核心价值观,进一步融入公司精神文明和企业文化建设。深化理论教育,充分发挥价值观的引导力;注重融入员工群众,充分发挥价值观的亲和力;运用典型引路,充分发挥价值观的示范力;强化自身实践,充分发挥价值观的渗透力;注重先进培育,充分发挥价值观的感召力,引导全员向善,激发汇聚企业发展正能量。文明单位考核成绩逐年提升,员工获得“日照好人”称号。同时在企业文化宣贯中,通过版面上墙、会议宣贯等方式增强邮政企业文化的宣传广度和力度,增强了职工对企业文化的认同感。注重典型引路,努力营造向上向善的浓厚氛围。利用报刊、网站、新媒体等宣传媒介,重点抓好抗击疫情、先进人物典型、企业转型发展的对外报道,鼓舞员工士气。
下一步,山东省莒县邮政分公司将不断深化精神文明创建工作,以政治建设引领邮政改革,紧密联系精神文明建设工作实际,积极营造创先争优的浓厚氛围,不断推动精神文明建设稳步前进。
