近日，2024年度艾斯博奖评审结果正式揭晓，北京市东卫律师事务所高级合伙人、刑事委员会副主任梁延昊，凭借其在刑事合规治理与制度模型研究方面的突出成就，同时斩获“法律应用影响力人物奖”与“法律行业创新科研项目奖”两项荣誉，成为本年度艾斯博奖中法律板块的“双奖得主”。
艾斯博奖由艾斯博数据研究院于2018年发起，围绕数字治理、制度构建、专业服务等关键领域设奖，覆盖法律、科技、医疗、管理等多个方向。在法律专业板块，奖项聚焦“结构性成果转化”“组织应用适配”“制度服务能力”等核心评价维度，强调实务与建构双线并进，已逐渐成为法律行业中极具影响力与公信力的年度奖项体系。
本次梁延昊获得“法律应用影响力人物奖”，是对其长期在刑事合规、组织风险治理与制度咨询领域深耕不辍的高度认可。他主导制定的合规评估指标体系、刑责风险分类方案、结构化法律意见模板等成果，已广泛服务于央企、地方国资、科研机构等组织，为组织内部责任识别、刑责预警与制度审查建立了系统化路径。相关工具方案在若干法律服务场景中被重复应用，有效提升了法律咨询产品的技术含量与治理适配度。
与之并列授予的“法律行业创新科研项目奖”，则源于他主持完成的课题《中国合规治理语境下的刑事风险体系构建与制度预警模型研究》。该项目尝试将刑法责任判断模型化、制度逻辑流程化，建立了涵盖因子识别、制度响应、预警路径的完整治理机制，对现行刑事法律服务向结构性治理升级提供了思路范式。项目研究成果已作为原型方案被引入律所合规产品设计流程，并在多个内部法务团队的制度工具开发中被采纳参考，显示出良好的转化潜力。
不同于传统奖项对“研究成果”或“服务影响”的单一评价路径，梁延昊的“双奖”获评，建立在其同时具备专业深度与制度外推能力的复合型职业基础上。他所展现的不仅是对法律服务模式的专业推动，更是对治理语言的重构能力。他提出的“刑责合规嵌入路径”“刑法治理前置工具化建议”及“组织责任建构四分法”等方法论，已在刑事风险控制和制度工程设计领域被多方组织采纳。
当前，法律行业正处于从传统个案服务向“制度导向型专业服务”转变的关键阶段。系统能力、流程建构力、规则转化能力，成为衡量法律人才的重要指标。在这一背景下，梁延昊通过项目化路径将刑法逻辑嵌入组织治理流程，不仅推动了合规服务的结构性进化，也重新定义了刑事法律人的服务边界。他强调：“刑法不是末端治理工具，而应成为制度设计前期的过滤机制与激励信号。”
评审专家认为，其职业轨迹呈现出一种典型的“治理参与型法律人”范式。在传统律师角色之外，他还承担制度制定协作者、组织规则设计顾问、风险机制构建者等多重身份，展现出对法治语言与组织治理之间关系的深刻理解。这一能力特质，也正是艾斯博法律板块在本年度格外强调的“跨界结构建构力”核心指标之一。
艾斯博数据研究院在发布中指出，2024年度评选特别强化了“研究成果向行业落地的转化率”与“法律方法论的原创性”，要求参评成果在实用性与延展性上均具可持续价值。梁延昊的双重入选，不仅填补了刑事法律服务在该奖项中“制度化能力”维度的评价空白，也标志着以合规制度建构为导向的法律服务路径在主流法律评价体系中获得正面承认。
值得注意的是，此次评审过程中，多位专家在盲审意见中不约而同指出：“梁延昊的成果不依赖个案荣誉，而着眼于体系化工具供给与前置治理模型构建，具有高度可复制性与组织适配性。” 这意味着他所代表的不仅是一个个人专业成就样本，更是一种专业逻辑变革的风向标。
当今法律行业逐步走向“服务结构化”“模型应用化”“语言工具化”的趋势之下，那些能够将法律规则翻译为制度流程、并参与治理建构的法律人才，正成为推动公共组织、企业治理、社会系统合规建设的重要力量。梁延昊此次获奖，不只是个体的荣誉，更是这一趋势的注脚。(王维远)
