近日，中共中央办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。从某种意义上讲，这是一份鼓励性文件，更是一份为实干者撑腰的文件。当前，面临社会新的矛盾，人民群众对美好生活的向往更加强烈，各行各业都需要苦干实拼、敢于担当、勇于奉献之人，这就需要有更多干部率先垂范，引领社会潮流，为党和人民的事业贡献力量。
当前，有的干部却认为“干得多，错得多”，不如不干事，还不会犯错;也有干部认为干事没回报，出了问题，还要冒着被组织调查，甚至是问责处理风险，索性不想做事，甘当“撞种和尚”，得过且过混日子。如果任由这股风气蔓延，就会找不到人干事，没有人愿意担当，懒政风气横行，最终损害的是人民群众的利益。
如果干事者不仅没好处，还可能受牵连，流汗者还可能流泪，也就会成为干事创业路上的“绊脚石”。《意见》的出台，就像一支“强心针”，给广大干事者吃下“定心丸”。这份文件既在大力鼓励党员干部干事创业，更在撑腰鼓劲方面下足了功夫，除了纠错容错，还明确了用人导向。也就是说，干好了可以被提拔重用，在改革中出现的失误错误也不用担责任，让苦干实拼者完全没有后顾之忧。
俗话说得好：“要让马儿跑，就要让马吃草”。党员干部也是人，需要讲奉献担当，但在苦干之后，自己的劳动成果应该被认可，否则就会有“白干一场”的消极心理。而且，即使失败了也不用担责，完全可以放开手脚，大干一场，实现人生的价值。如今，《意见》落地，主动干事创业的干部不仅不会吃“苦头”，还有“甜头”吃，对激发干事创业氛围，显然是立竿见影的。
作者：孙青
