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蒸湘区:做实非公党建 为企业装上“红色引擎”

  今年以来,区委组织部、区非公党委通过强化组建要求、抓好队伍建设、打造企业特色、推进“两个覆盖”等举措,积极促进了非公企业党建工作的蓬勃发展。
 
  为实行联点责任制,出台了《关于区级领导和区直单位联系点的安排意见》,要求区级领导和区直单位联系1—2个非公企业,通过调研、讲授党课、参加组织活动、帮助解决问题等方式,指导开展党建工作。
 
  本着“党员在哪里,党组织就覆盖到哪里”的宗旨,我区强化组建要求,广泛采取独立组建、联合组建、挂靠组建以及在商场、商务楼宇等党员相对集中区域统建的方式,及时组建党组织,不断扩大覆盖面。同时督促指导新成立党组织完成支部选举工作,选优配强了党组织书记及支委人员。加强党员日常管理,开展“组织找党员、党员找组织”活动,建立党员信息台帐,确保党支部工作有章可循、规范有序。
 
  同时还把党建与志愿服务、公益活动有效结合,积极引导党员参加以“奉献、友爱、互助、进步”为主题的党员志愿者服务活动,构建“党建+公益”志愿服务新模式。坚持分类施策,创新举措,确定了“党建带工建、团建;工建、团建服务党建”的工作思路。截止目前,非公企业党组织数量达91家,其中单独建立党组织的85家、联合建立党组织的6家,党组织覆盖率已达到100%。
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