伴随近几年消费升级以及消费者维权意识的逐渐增强，人们对3.15晚会的期待值变得越来越高，因为这是消费者基于维权厚愿望"春晚"。而对于企业而言，每年的315晚会就犹如是一次"大考"，也像一次总结大会。考察着企业在以往的一年是否诚信、正规发展，总结着行业乱象问题以及后期如何整改措施。而天九集团走过了30多年风雨征程，深知仅有诚信才能构筑底线和上限，并可以刹住企业中的所有不良风气。天九集团的愿景是创建天长地久幸福优质企业，而“诚”和“信”则是这一切的立足根本，也是组建天长地久幸福企业的基础重要保障。
重视员工的诚信问题
在国内一档面对商业领袖的互联网节目《老板悄悄话》中，天九集团领导之前有分享过这样一个关于诚信的故事：有一位相当努力的员工作业绩斐然，集团正在准备要奖励他一辆车，但就在奖励日到来的前夕，有位客户反映说，员工在跟他交流的时候夸大其词的嫌疑和一定的误导倾向。接到如此的反馈问题后，公司立马安排相关领导去调查处理，最终查明客户受误导的程度和员工的过错以后，即刻就安排员工给客户道歉，并根据新增的意愿进行了退款，同时取消了对于这位失信员工的原定奖励。
以诚信为本的发展理念
而立之年的天九集团当前正在商海沉浮中不惧风涛浪涌，一直保持着旺盛的生机和冲劲儿，这和天九集团一直坚持恪守诚信理念有着莫大的关系。内诚于心，外信于人，不信不立，不诚不行。作为具有百万企业家大数据的全球企业赋能先进平台，天九集团又凝聚起了一股卓越的向心力，以“为企业赋能让伙伴幸福”为重要企业使命，让全球企业家实现抱团取暖和进步，共享了将蚂蚁变成大象的商业价值，建构协同创新体系，进一步传播诚信商道的文明，让诚信二字可以成为企业的重要行动指南，成为企业文化的凝聚核心力，成为开拓市场的金字招牌。
天九集团提供智慧转型方案，通过搭建大共享平台，寻找、评估、审核项目，并且将项目推上平台，与有意愿的企业家进行联营、落地、推广、开展业务、盈利。未来，相信伴随着经济活力进一步恢复，天九集团的未来将会更加灿烂。
