中建东孚南京公司认真贯彻落实党的二十大和中央纪委三次全会精神，持续加强新时代廉洁文化建设，坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争落地生根，为公司高质量发展提供坚强保障。
5月21日，中建东孚南京公司开展超英廉洁文化示范点进岗位启动仪式。会议旨在深入贯彻落实局及东孚公司党风廉政建设工作部署，助力大监督力量向基层延伸，切实增强干部职工廉洁自律意识，充分发挥廉洁文化教育引导作用，提升整体管理效能。南京公司党委副书记、纪委书记、工会主席雷浩，部门副职及以上人员参加。
活动现场，全体与会人员见证了南京公司争创“廉洁文化示范点”揭牌仪式，标志着南京公司在廉洁文化建设道路上又迈出了坚实的一步。纪检工作人员宣读了南京公司超英廉洁文化示范点进岗位创建实施方案，明确了创建具体目标和举措，持续提升廉洁文化触达率和实效性。
雷浩就加强廉洁文化示范点创建工作发表讲话并提出三点要求：一是提高政治站位。深刻把握新时代廉洁文化建设丰富内涵，以永远在路上的坚韧和执着，精准、持续发力;二是强化责任落实。牢固树立“一盘棋”思想，推动主体责任与监督责任同频共振、同向发力;三是恪守规矩底线。绷紧廉洁自律之弦，深化作风治理，筑牢拒腐防变、崇洁尚廉的坚固防线。
会上，全体与会人员签订了《关键岗位廉洁从业承诺书》，雷浩进行廉洁警示教育，并带领全体参会人员进行了廉洁宣誓。
下一步，南京公司将“廉”续发力，坚持把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，持续营造崇廉尚洁文化氛围，助力企业提质增效，行稳致远。(图/黄亚华 文/徐鑫)
