近日,"2024亚洲最佳职场(中国大陆区)"评选颁奖典礼在上海圆满落幕,上海和黄药业荣登"亚洲最佳职场(中国大陆区)最健康员工奖"榜单。该评选被业内专家誉为"中国权威的职场健康领域的雇主品牌评选项目",由北京大学公共卫生学院、中国领先的人力资源媒体HRFlag及友邦保险共同举办。
本次评选以"健康共赢赋未来"为主题,旨在表彰于职场健康领域作出杰出贡献的企业,并鼓励那些勇于创新、不断探索职场健康新模式的组织。该评选共吸引了近300家企业申报,经过180余天的遴选流程及专业评审,最终70家企业脱颖而出,荣获代表职场健康领先水平的奖项。
"员工"是和黄药业的核心价值观之一
诚实正直、勤奋努力、积极进取、管理有效的员工是上海和黄药业的核心资源。多年来,公司一直致力于打造健康职场,促进员工的福祉和企业的持续成长。
公司积极施行各项健康措施:成立应急响应小组,通过模拟演练来检验应急准备和响应能力,确保在紧急情况下能够迅速有效地采取行动;定期组织员工进行职业健康体检,以监测和预防职业病的发生,保障员工的长期健康;定期邀请专业第三方机构对潜在职业危害的工作场所进行全面检测,出具详细的检测报告,并向全体员工公示,同时为可能面临职业风险的岗位员工提供必要的劳保用品,确保其健康和安全得到最大程度的保障。
此外,除法定福利外,公司还增设了多项弹性补充福利,全面保障员工健康。
不忘初心,持续探索健康新方式
后疫情时代,上海和黄药业也在不断探索和实践保障员工身心健康的新方式。
2022年,公司启动"点亮心灯"的员工心理援助项目,通过聘请外部咨询机构,为员工提供专业的心理咨询服务;并邀请心理咨询师定期开展心理健康讲座,以提高员工对心理健康的认识并提供实用的应对策略。
2023年,公司启动"健康活力"项目,并于同年举办"云上运动会",通过富有激励性的措施,邀请全国各地的和黄员工参与到健康运动中来,共同营造积极向上的企业文化氛围。
作为领先的中药企业,公司也依托于平台资源,开展了"中医健康养生"系列活动。通过邀请专家教授开展讲座,并结合实操体验,不仅向员工传递了健康知识,也提升了大家的健康意识。
通过不断创新的各项举措,公司期望为员工营造一个更加安全、健康、和谐的工作环境,让员工在收获个人成长的同时收获价值感和幸福感。
今后,上海和黄药业将持续探索和实践更多有益于员工身心健康的新途径,为构建健康的职场环境而不懈努力,并以此构筑强大的雇主品牌,为企业的长远发展注入新的活力,为员工提供一个更有价值的未来!
消息来源:上海和黄药业有限公司