今年以来，农发行锡林郭勒盟分行积极响应培育和弘扬中国特色金融文化的号召，以常态化学习为抓手，不断探索金融文化建设的新路径，为推动分行高质量发展注入了强大的精神动力。
创新学习模式 打造常态化学习平台
为确保中国特色金融文化学习取得实效，该行制定详细的学习计划，采用每周四集中学习的方式，由条线部门组织全体员工深入学习相关知识，打破了传统学习的局限性，将不同部门的员工聚集在一起，促进了知识的交流与共享。在学习过程中，条线部门充分发挥专业优势，结合自身业务特点，精心准备学习内容，还通过案例分析、小组讨论等形式，将理论知识与实际工作相结合。例如，在信贷业务条线的学习中，员工们通过分析典型案例，深刻认识到金融文化在风险防控、客户服务等方面的重要作用，从而更加自觉地将金融文化融入到日常工作中。截至目前，该行开展集中学习15期，参与学习达700余人次。
文化引领发展 服务地方经济显成效
中国特色金融文化建设的最终目标是推动业务发展，服务地方经济。该行将其贯穿于业务发展的全过程，以文化引领业务创新，以业务发展彰显文化价值。年初以来，该行投放贷款4.88亿元，充分发挥政策性金融优势，加大对农业农村基础设施建设、特色农业产业发展等领域的信贷支持力度。在项目推进过程中，以金融文化为指引，坚持合规经营、风险防控，确保每一笔贷款都能真正惠及地方经济发展。例如，在二连浩特市驿信建设公司6,500万元重要矿产品战略储备和应急设施贷款项目中，员工深入项目现场，了解项目需求，为项目量身定制金融服务方案；在文化的引领下，他们不仅注重项目的经济效益，更关注项目的社会效益和环境效益。同时，组织开展金融消费者权益保护教育宣传、防范打击经济犯罪宣传及金融乌兰牧骑守护草原金融安全等各类宣传活动，致力提高居民及企业的金融素养和风险意识。
巩固发展成果 持续深化金融文化建设
该行在培育和弘扬中国特色金融文化方面取得了阶段性成果，但并未满足于此。除了集中学习外，还开展实地调研等活动，让员工在不同的学习场景中感受金融文化的魅力。同时，加强金融文化的宣传推广，通过多种渠道向社会各界展示中国特色金融文化的内涵和价值，提高金融文化的社会影响力。把金融文化建设与企业文化建设相结合，营造良好的企业文化氛围，通过开展文化宣讲活动、树立先进典型等方式，激发员工的工作热情和创造力，打造一支具有高度凝聚力和战斗力的员工队伍。
培育和弘扬中国特色金融文化是一项长期而艰巨的任务。农发行锡林郭勒盟分行将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，持续推进金融文化建设，为实现金融事业的高质量发展、服务地方经济社会发展做出新的更大贡献。（孙海清）
