——建平深井矿业有限责任公司党建引领高质量发展纪实
在辽西大地的群山之间，建平深井矿业有限责任公司(以下简称“深井矿业”)的矿区内，一面鲜红的党旗始终高高飘扬。从2016年因市场冲击陷入停产困境，到2019年重整旗鼓恢复生产，再到如今成为集绿色发展、智慧运营、惠民担当于一体的地方骨干企业，深井矿业的涅槃重生之路，始终闪耀着党建引领的红色光芒。
党建引领 定向发展
回溯深井矿业的发展历程，每一个关键节点都离不开党组织的定向领航。公司成立于2007年，最初是由吉林通钢经营的国有全资企业，经营范围涵盖矿产资源开采、选矿、金属矿石销售、道路货物运输等多个领域，曾是区域经济发展的重要力量。然而，受市场环境波动影响，2016年公司陷入全面停产困境，最终由朝阳市中级人民法院裁定进入破产重整阶段。
“破产重整不是终点，而是转型升级的起点。”深井矿业党委成立后，第一时间扛起“救企兴企”的重任，以党建为纽带凝聚各方力量，积极推动增资重组工作。经过两年多的攻坚克难，2019年年初，公司正式恢复生产，不仅让这座沉寂的矿山重焕生机，更直接解决了500余人的就业问题，为当地群众稳住了“饭碗”，注入了发展信心。
如今的深井矿业，已构建起规模化、规范化的生产格局。公司现有两个选矿车间，持有锅底山采区、锅底山二采区、大南沟采区、大西沟采区、南台沟采区5个采矿证，共计保有储量达2679.43万吨，平均地质品位30.2%，按现有产能计算可持续开采25年以上，为企业长远发展奠定了坚实基础。自恢复生产以来，公司累计产出铁精粉95万吨，实现产值7.76亿元，缴纳税金8300余万元，先后荣获“朝阳市功勋企业”“建平县突出贡献企业”“建平县纳税大户”等荣誉称号，成为推动建平县经济发展的“主力军”。
在发展进程中，深井矿业始终将“绿色”作为高质量发展的底色，而党建则是推动绿色矿山建设的“红色引擎”。公司党委坚决贯彻国家、省市县各级政府关于生态文明建设的部署要求，将“智慧矿山、生态矿山”建设作为核心工作目标，带领全体员工走出了一条“开采与保护并重、发展与生态同行”的可持续之路。
为确保绿色矿山建设科学有序推进，自2019年起，公司党委牵头编制绿色矿山规划、环境恢复治理与土地复垦方案，将生态保护责任细化到每个党支部、每个党员岗位。在党委的带领下，矿区环境治理工作全面铺开：2022年10月，锅底山采区率先完成绿色矿山建设，成功录入《辽宁省绿色矿山名录》，成为公司绿色发展的“标杆工程”;2023年8月，大南沟采区顺利通过绿色矿山建设初审，绿色转型成果持续扩大。
四年间，在党组织的统筹协调下，公司累计投入资金约5000万元用于基础设施完善与生态修复：新建办公楼、宿舍楼3栋，改善员工工作生活环境;修建矿区道路10公里，打通运输与出行“梗阻”;恢复治理土地1000余亩，让昔日矿坑重披“绿装”;种植果树5万余株，打造“矿山花果山”，实现生态效益与经济效益的双赢。
实干惠民 谱写新篇
不仅如此，公司党委还将绿色发展理念延伸至企地共建领域。
2021年初，响应政府特色农业经济带建设部署，深井矿业与宽昌沟村合作打造环境整治与产业发展综合性示范项目。项目投入800余万元，治理河道2000余延长米，新造河地近300亩，种植各类果蔬，既改善了乡村生态环境，又为村民开辟了增收渠道，真正实现了“矿山绿起来、乡村美起来、群众富起来”。
“企业发展的最终目的，是为了更好地服务群众、回馈社会。”这是深井矿业党委始终坚守的初心。自成立以来，公司党委始终将“为民办实事”作为党建工作的出发点和落脚点，把主题教育成果转化为服务民生的具体行动，用一件件暖心事、实在事，拉近了企业与群众的距离。
教育是民生之基，深井矿业党委始终心系当地教育事业发展。了解到部分学校存在饮水安全隐患、网络设施不完善等问题后，公司主动捐赠净水设备，帮助学校改善饮水条件;同时投入资金完善校园网络基础设施，为学生创造更优质的学习环境，用实际行动为教育事业“添砖加瓦”。
秋收时节是农民一年中最忙碌也最关键的时期，2022年秋收期间，宽昌沟村部分路段因雨水冲刷变得泥泞不堪，粮食运输和村民出行受到严重影响。公司党委得知情况后，立即调动机械车辆，组织党员突击队赶赴现场，加班加点修缮道路。短短3天时间，一条平整宽阔的“舒心路”便呈现在村民面前，不仅保障了粮食顺利运出，更解决了村民日常出行难题。“深井矿业真是咱们老百姓的贴心人!”村民们的称赞，成为对公司党委为民服务的最好肯定。
此外，公司党委还积极组织党员参与慈善公益活动，在节假日走访慰问困难群众、孤寡老人，为他们送去生活物资和节日祝福;在疫情防控、防汛救灾等关键时刻，主动捐款捐物，组织党员志愿者参与一线服务，用责任与担当诠释着非公企业党组织的民生情怀。
在深井矿业，党建不仅是服务民生的“暖心工程”，更是推动企业生产经营的“动力工程”。公司党委创新党建工作机制，将党组织的政治优势、组织优势转化为企业发展的竞争优势、创新优势，为企业高质量发展筑牢根基。
如今，在党建引领下，深井矿业正朝着“机械化减人、自动化换人”的智慧矿山目标加速迈进。公司计划全面推进矿山开采机械化、选矿工艺自动化，力争关键生产工艺流程数控化率不低于70%，以科技赋能提升生产效率与安全水平;同时，持续深化企地共建，构建“利益共享、共同发展”的合作模式，加强企业文化建设，实现企业与地方的和谐共生。
从停产重整到蓬勃发展，从传统矿山到绿色标杆，建平深井矿业有限责任公司的蜕变，是党建引领非公企业高质量发展的生动实践。飘扬在矿区的党旗，不仅指引着企业的前进方向，更温暖着千家万户的心田。未来，深井矿业党委将继续以党建为引领，以实干践初心，以担当惠民生，为建平县经济社会发展注入更多红色动能，书写更加精彩的时代篇章。（ 邓轶夫 李尚平）
