为进一步强化合规内控管理长效机制，持续提升合规内控管理水平，兴业银行石家庄分行于2018年3月正式启动“兴航程”2018合规内控强化执行年活动。据了解，这是该行继2016年开展“员工行为十三条禁令”专项工作、2017年开展“兴航程”合规内控提升年活动的基础上，启动合规管理“三步曲”规划的第三步，是该行认真贯彻十九大精神，防范系统性金融风险的重要部署。
为推动活动顺利开展，2018年3月26日兴业银行石家庄分行党委书记、行长郝超主持召开了“兴航程”2018合规内控强化执行年动员会，行领导张丽云、王建、段其武、杨旭东出席本次会议，各二级分行行长、各支行行长、各部门负责人、合规经理等共332人参加本次会议。
动员会上，郝超行长发表了《认清形势，凝聚共识，齐心协力，全面推进合规内控建设再上新台阶》的重要讲话。他指出，分行要以此次活动为契机，准确把握活动要点，突出规范、健康、可持续发展这“一个目标”，贯彻整体推动、重点治理、全面纠偏此“三项原则”，围绕把握监管方向、落实责任主体、提高管理效率、严防案件风险、及时纠偏补短、提高违约成本等“六条路径”展开。进一步强化架构清晰、管理高效、控制严密、保障有力、执行到位的全员全流程合规内控管理体系，在全行上下构筑起“不敢违、不能违、不想违”的坚固堤坝，为新常态下深化改革、转型发展提供有力保障。王建副行长在会上做出重要指示，要求各机构严格落实一把手负责制，科学配置资源，狠抓重点业务、重点环节、重点机构、重点人员，查漏洞、补短板、防反弹，确保活动“抓铁有印，踏石留痕”，取得扎扎实实的效果。法律与合规部楚天舒副总经理详细布置了23项活动任务，明确了责任部门，限定了时间节点。同时要求各机构责任到人、强化执行、扎实推进，保证活动有人管、有人抓、有成效。
兴业银行石家庄分行“兴航程”2018合规内控强化执行年活动是该行紧跟监管步伐，坚持业务引领，打造合规盈利模式的一项重要举措，必将显著提升合规内控保驾护航能力，为“兴航程”扬帆远航注入强劲动力。
郝超行长、王建副行长、张丽云副行长、段其武副行长为获得“优秀合规经理”称号的员工颁奖
