连日来，我县积极组织劳动保障监察员深入企业、工地，开展农民工工资发放暗访和劳动保障监察正反典型案例宣传，确保农民工拿到工资返乡过年。
近年来，我县还不断建立健全农民工工资支付保障制度，推行建设了工程领域农民工工资实名制监管信息化列入全县社会保障事业发展“十三五”规划，创新了“工资保障金”、“欠薪应急周转金”、“农民工工资预存金”的“三金”保障制度，从源头治理预防企业拖欠民工工资现象，帮助解决被拖欠工资农民工解决生活困难。同时，我县还充分发挥劳动仲裁独特的职能作用，以案施教、以案普法，加大对违反劳动合同、工资支付等方面劳动保障法律法规行为的处理力度。
我县还持续开展人力资源市场秩序整顿、企业劳动用工和社会保险缴交、农民工工资支付、打击非法用工等专项执法检查，对企业及非法用工单位签订劳动合同、支付工资报酬、参加社会保险、遵守工作时间、保护女职工和未成年工权益及非法用工单位违法犯罪情况等进行督查处理。
今年以来，我县共受理劳动争议案件288件，涉及劳动者320人。共为570名劳动者追回劳动工资1522万元。（廖琦璐）
