今年以来,蒲县坚持在强化高端培训、强化考核评价、强化实践锻炼等三个方面下功夫,着力打造一支高素质专业化的干部队伍。
蒲县先后举办农村“两委”主干培训班、脱贫攻坚与精准扶贫培训班等培训班,累计培训干部人才500余人次。出台《乡镇脱贫攻坚绩效管理和考核办法》等制度,探索实施ABC等次评定法,有效激发干部担当作为、干事创业热情。选派部分干部分别到上级部门、南方经济发达地区和脱贫攻坚一线挂职锻炼,着力提升干部的专业化水平,增强干部的基层实践能力。
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