现代社会是以“共赢发展”为主题的时代。企业之间光靠单打独斗已经不流行，合作共赢已成为未来发展的趋势。金光华董事长李亚鹤认为：“共赢发展”体现在公司与社会、上下游企业、员工共赢关系中。
与社会共赢，追求提供高质量产品的同时收获经济效益与社会效益。金光华董事长李亚鹤一直坚持以社会的可持续发展作为企业活动的前提条件，努力践行社会责任，向客户提供安全、优质的产品及服务，做一个有责任、有道德、有担当的企业，为构筑和谐并具有活力的社会作贡献。
在企业自身不断进步创新的同时，也要与同行业相互合作，取长补短，建立良好的合作关系，实现共赢。金光华董事长李亚鹤不仅关注企业与市场的联系，并积极在政府与行业之间、行业之间发挥桥梁纽带作用，优化行业发展的外部环境积极建言献策，促进同行企业及配套企业的良性发展。
与员工共赢，将个人与公司视为相互依存的伙伴关系，追求企业与员工的共赢，强调团队的成长，使员工与企业结成利益共同体。公司相信员工是公司的财富，员工素质提高是企业素质提高的保证，员工个人发展是企业发展的动力源泉;企业帮助和鼓励员工认识自我、开发自我、实现自我，提升主体地位，注重培养员工自主、自信的品质，让员工在更好的平台上创造更大的价值。公司承认并尊重员工的个人利益，愿意让员工分享企业发展带来的好处，不断提高员工工作和生活质量。
在共享经济时代，公司秉承着共赢发展的理念，加强合作，这样才会有更大的发展空间。企业的发展要顺应时代发展的潮流，不断提高自身的创新能力，在竞争和合作中谋求新的发展之路。
