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女版马云“管钱”八年,她把支付宝带出4000亿估值,今日光荣卸任

阿里巴巴董事局主席马天向全体员工发出了一封内部信,在信中,马云也正式宣布,彭蕾将卸任蚂蚁金服董事长,蚂蚁金服CEO井贤栋将兼任董事长一职。

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彭蕾,作为阿里创始团队的十八罗汉之一,被媒体广泛认为是马云在阿里巴巴内部最为信任的人之一。在出任蚂蚁金服董事长的这八年间,彭蕾不仅将这只小蚂蚁发展成了中国排名第一的独角兽公司,更为支付宝的推广和普及立下了汗马功劳。正如马云在员工内部信里说道的那样:带领蚂蚁走过的这八年,彭蕾用她坚定的内心和杰出的领导力,用女性独有的温暖和洞察,让一个支付工具充满了爱、信任和责任感。

初入阿里,她一手缔造了阿里的人才体系

1999年,彭蕾正式加入尚在襁褓之中的阿里巴巴。在这之前,她和马云一样都曾是一名老师,在浙江财经大学有过四年的教学经历。在进入阿里巴巴之后,彭蕾先后带领过市场、服务和HR等多个部门,然而在这其中最具有突出成就的,是她在阿里巴巴提出的一系列对于集团发展有重要意义的人才方法论。

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在人才选拔制度上,彭蕾慧眼识珠的帮助阿里巴巴寻找到了多位栋梁之才。现任菜鸟网络董事长的童文红,在初进阿里之时只是一名前台,正是在彭蕾的鼓励和发掘下,童文红被调去做了行政部的主管,并从此一路升任阿里巴巴集团副总裁。

执掌蚂蚁,她用八年打造出了一个4000亿估值的独角兽

2010年1月份起,彭蕾开始兼任支付宝CEO,同时参与筹备并组建了阿里小微金融服务集团 (即蚂蚁金融服务集团的前身)。八年的时间,在彭蕾的带领下,蚂蚁金服已经从昔日单一的支付平台变成了如今拥有支付宝、余额宝、招财宝、蚂蚁聚宝、网商银行、蚂蚁花呗、芝麻信用等多个业务板块的互联网金融巨头。

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在执掌蚂蚁金服的这八年间,彭蕾不仅打造出了巨型独角兽,更将她一贯的价值观贯彻到了企业品牌的方方面面。2016年11月,支付宝因上线“校园日记”等圈子引发涉黄争议,面对舆论压力,彭蕾召集了22位蚂蚁管理团队成员反思,并在内网发帖:自己做错的事,永远不要怪别人!并宣布有打擦边球嫌疑的圈子立刻解散,对于相关打擦边球的用户采取永封政策。这样一封言辞恳切的内部信,也将支付宝在价值观偏离的悬崖边上拉了回来。

入主lazada,彭蕾的未来是要唤醒这个世界更大的善意

在蚂蚁金服的这八年,彭蕾几乎已经取得了一个女性在商业上能取得的所有成就,2016年,彭蕾在入围《财富》杂志全球50大最具影响力女性,2017年,彭蕾又在胡润女企业家榜单中上榜,高居第6位。初次之外,在去年的9月,彭蕾还联合了阿里的12位女性合伙人,成立了湖畔魔豆公益基金会,旨在为为困境中的妇女和儿童提供更多的帮助。

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除了是蚂蚁金服的掌舵人之外,彭蕾另一个身份是lazada董事长,这家东南亚电商平台几年前就接受了阿里的投资。在马云今天的内部信中,也透露了关于彭蕾卸任之后的工作方向:她将通过Lazada响应执行和探索国家“一带一路”的倡议,还会继续延续之前在女性和儿童权益保护方面的工作,唤醒这个世界更大的善意。

在如今的这个互联网时代,以彭蕾为代表的杰出女性们,正在热情、善良、聪慧以及与生俱来的同理心,让我们所处的世界更温暖、更美好。不管前路是继续脚踏实地还是仰望星空,还是要祝福彭蕾,愿她在新的工作周期中,为中国和世界带来更多的美好。

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