男子超市偷纸尿裤被抓 最后因为态度问题惨遭对方殴打
迅速抓起一包纸尿裤塞进背包里，然后从靠墙一侧的通道离开了，“当时很慌，怕被人看见，”阿红采访时透露了当时的紧张心态。阿红背着纸尿裤从二楼下来，他没有忘记妻子交代的话，在超市买了所需蔬果后来到了收银台买单，除了那包纸尿裤。阿红称，当他提着买过单的商品从超市出口出来时，迎面走来一名超市保安，要求打开背包配合检查，阿红清楚纸包不住火，当即表示包里的尿包没有付账，是自己偷的。
阿红称，随后他被保安带到超市出口旁的防损办公室，他的手机、钱包等被缴了。面对保安的询问，他没有隐瞒偷窃纸尿裤的行为，并在一张名为《商品流失经过情况单》上填写了自己及偷盗的物品信息，还有作案经过。据他透露，那张单据到最后都没有填完，因保安跟要求他赔3000元了事，他觉得对方处罚太重，不愿接受，他要求报警，但是保安拒绝了他的请求。
阿红称，自己随后遭到两名保安长达十多分钟的殴打。“开始是被扇耳光，被脚踹”，阿红说，眼见价格谈不拢，保安将价格降到了2000元，但是阿红仍无法接受，“保安就开始用防暴棍暴打我。”阿红称，自己遭保安殴打后，大概到了下午1点，一名老保安将年轻保安换下，老保安烟瘾犯了，转身出了门没上锁，就在这时，他从办公室冲了出去，直接奔上了大马路。
他事后回忆说，一开始还能听见后面追过来的保安喊着“抓小偷啊，抓小偷啊”的声音，到后来就听不见了。阿红称，他从人人乐超市广场冲进机动车道，顺着金龙路车流方向一直往前跑。此后看到前面有一个车厢式的移动警务室就直接蹿了进去，而追他的保安也赶了上来，进了警务室就冲着他挥拳要打人，被警务室的辅警制止住了。在辅警的帮助下阿红报了警。
赶来的民警将阿红和超市的保安等人带回派出所处理。阿红告诉记者，经过民警调解，最终他从保安那取回了自己财物，将100元作为赔偿给了超市，双方得以和解。事后，阿红越想越气。16日，他为此来到民治派出所找到当天的办案民警要求验伤。民警告诉我，你偷东西有错在先，要是追究别人责任，恐怕自己也要被拘留，就算是个教训吧。“尽管是我偷了东西有错在先，但谁让他们随意限制别人人身自由？
”阿红找到媒体以自揭短处的方式，为自己权益被侵害讨个说法。事发半个月后，记者来到了涉事超市防损办公室，一名张姓防损主管称，打人的两位保安已于前几天离职了，他刚刚接手工作两天，并不清楚打人的具体情况。但在其提供的超市最近抓获的盗窃商品的清单上，并没有找到阿红当时填写的单据。阿红被抓那天的值班经理告诉记者，当天确实发生了小偷偷东西逃跑的事情。
但是后经警方的调解已经解决了，对于保安是否打人、非法拘禁，其表示并不知情。张主管表示，在平时的防损工作中，遇到上了年纪的叔叔阿姨一般都会教育为主，但是遇到年轻的人，一般都会较严厉，会报警。对于不配合的小偷，会怎么处置?张主管坦言，在教育时，“打两巴掌耳光、踢几脚也很正常。”记者采访时，张主管提供了从去年10月份至今该超市抓获小偷所填写的《商品流失事情经过单》。
根据这些单据可以发现，这段时间接受赔偿的事件有十多起，涉及有肉类、饮料等价值并不高的商品，基本都不超过百元。但是，记者发现每个人赔偿的金额却都不一样，相差甚远，有几百到几千不等，支付方式也各不相同，有现金、也有刷卡支付，并都会在填单交完款后附一联客户收款单。记者在这一沓单据中发现，2017年12月2日上午10时，一名田姓顾客在超市拿了价值39.68元的恒都牛肉。
因没有付款，经协商，自愿赔偿5000元，作为商品买单处理。田某现金支付了该款。记者在该办公室看到该超市颁发的《全员防损举报奖励办法》中，明确列出：“凡对于发现外盗情况，发现一次并通报给单位防损负责人，核实为有效举报的，给处理款项40%的提成。”超市是否有明确的赔偿标准？张主管表示，一般按商品的价值和偷盗性质来决定为赔偿数额，具体多少需要双方协商才能定。
其透露，超市并没有相关的赔偿标准。阿红表示，由于没有具体的赔偿标准，很多贪小便宜或是因一时贪念而被抓到了人，由于知晓自己有错在先，基本都不敢还价，如此一来，价钱基本都是保安说的算，他质疑“这都成为了保安的敛财之道了”。记者从龙华警方获悉，经核实确认发生了阿红盗窃纸尿裤后逃跑的事件，后经派出所民警协调已达成赔偿和解，赔偿100元。
但就人人乐超市保安人员是否殴打、非法拘禁一事，目前，警方正在进一步调查中。一位深圳市知名大型商超的负责人谢女士表示，目前，超市、商场商品失窃的现象还是很严重的，给商家带来困扰和损失。其表示，该公司在处置偷盗商品有自己严格的规定，不得对偷盗者进行罚款、语言威胁、限制人身自由和殴打，其中对于偷盗金额不大、属首次行为的，一律按照商品原价买单。
教育放行，不得追加其他处罚或赔偿；对于金额大、多次盗窃的行为人，一律报警处置。公司对举报者会有象征性奖励，但并没有明文规定，也不跟商铺价值挂钩，一般以商场的小礼品、购物卡等形式发放，为了提升员工参与防盗的积极性。另一个大型超市的负责人陈女士则表示，该公司旗下的超市，要求保护盗窃行为人的合法权益。其表示，公司对于发现有损失的情况。
要求工作人员必须在有监控的区域进行询问调查工作，期间不得对行为人搜身搜包，经调查如是无意的，归还商品或者按照原价付账即可；对于确定是盗窃行为的，小金额的按照物品价格买单，巨额商品或是惯偷会报警处置。陈女士表示，公司的防损只要是为了挽回损失为主，不会对工作人员进行奖励机制，但很多人会产生一个疑问：如果偷盗行为产生，只照价赔偿，会不会使得犯罪成本过低，而造成更多的犯罪！
