学术界风气，以及科研人才的培养，一直是全社会关注的话题。全国人大代表、民盟中央主席，中国科学院副院长，中国科学院大学校长，中国科学院院士丁仲礼在接受政知道采访时表示，尽管存在部分造假的案例，但踏实和严谨，仍是科学界的主流。
全国人大代表、中国科学院副院长丁仲礼
谈及当今愈演愈烈的“抢人大战”时，丁仲礼说，“重金挖人”能够起到一些效果，但也会使得一些人变得浮躁。
此外，他认为，高端学术人才并未出现断层，而是日趋专业化和细分化。
学术造假只能“有一次，打一次”
政知道：去年，107篇来自中国的医学类论文因涉嫌造假，被国外期刊集中撤稿引发社会关注，您如何评价这一事件？
丁仲礼：这个问题要从两方面去理解。一方面，只要有人的地方，就可能出现造假，这个难以避免，只能“有一次，打一次”。
评价科技界，大家要看到造假不是主流，要看到绝大部分科研人员在诚实地工作。所以，讨论这个问题，我们要承认学术界目前确实存在造假、剽窃的现象，但也要清楚，这种情况不是主流，是极个别现象。
另一方面，具体到医学领域来说，作为医生，主要精力应该放在治病救人上，要求医生通过写文章来评职称，这本身就可能涉及到评价系统不够合理的问题。
政知道：所以在您看来，目前学界的主流还是踏实和严谨？
丁仲礼：绝大部分学界的人，态度和学风，都是端正的。实际上，每个人写出来的论文，都是要被别人审查，被别人检验的。如果成果经不起检验，那说明你的发现、结论很可能存在问题，相应地，你的学风也很可能存在问题。
正因为有这种震慑，所以学界的传统是：很重视实验的证据、可靠性，很重视实验结果的重现性。其实，铤而走险（造假）的人是极少数。所以，总体来说，学术界的学风是端正的。
不要认为“重金挖人”糟糕透顶
政知道：您认为，科研机构应该如何参与到国家人才培养体系中？
丁仲礼：以我们中国科学院为例，我们主要是培养高素质、高水平的研究生。科学院培养出的人才质量也一直处在很高水平，并且毕业后主要在科教单位工作。
此外，一些部委，比如农业部、气象局、海洋局、地震局、国土资源部等，都设有自己的研究院，也都在培养研究生，毕业生质量也都不错。
这些都是我们国家科技创新体系里，一个很重要的组成部分。
政知道：如何看待部分地方性科研机构面临人才流失，以及经费相对不足的情况？
丁仲礼：这可能是两方面的原因造成的。第一，可能这类机构本身的竞争力不足，包括工资、经费水平等，这些都是构成竞争力的要素。
